teatrynn
весна

Выступление Председателя ОПРК Цыгановой С.Н.

       Круглый стол «Культурные ценности для нового поколения: национальные цели развития России» (Москва, Институт государственной службы и управления Академии Президента РФ) 21 октября 2024г.

       Общероссийский профсоюз работников культуры является самым многочисленным на сегодняшний день объединением работников сферы культуры, искусства, телерадиовещания, полиграфии и средств массовой информации! (80 регионов РФ, более 340 тысяч членов профсоюза). Это и работники театрально - зрелищных учреждений, библиотек, полиграфии, художественного образования. С 1 марта в состав ОПРК вошла Донецкая республиканская организация профсоюза.
      Профсоюз с момента образования (1953г) и до настоящего времени занимает активную жизненную позицию по защите социально – трудовых прав и профессиональных интересов работников, выстраивает взвешенное и конструктивное взаимодействие с Федеральными и региональными органами власти по культуре, институтами гражданского общества. Работаем социальными партнерами: Минкультуры России и Минцифры России, Представляем интересы работников в Госсовете по культуре, Общественном совете при МК, Экспертном совете по государственным наградам, в РТК. 

     Для поддержки преподавателей в области музыкального искусства Указом Президента Российской Федерации от 9 марта 2022 г. № 102 учреждены ежегодные премии, которые присуждаются по итогам конкурсов среди преподавателей вузов (25 премий по 1 млн руб.), училищ (25 премий по 1 млн руб.) и ДШИ (100 премий по 500 тыс. руб.). Приказом Министра была создана конкурсная комиссия, в состав которой входит Председатель Профсоюза - Цыганова С.Н. Конкурс проводится Минкультуры России в соответствии с правилами, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 28 июля 2022 г. № 1342 «О мерах по реализации Указа Президента Российской Федерации от 9 марта 2022 г. № 102 «О премиях лучшим преподавателям в области музыкального искусства». 

     Для творческих работников (артистов) нам  удалось закрепить оплату труда в размере должностного оклада, незанятым в спектакле. Не допустить внесения в ТК РФ –увольнения незанятых в репертуаре артистов.

    Продолжается работа Профсоюза по восстановлению утраченного преподавателями ДШИ права на досрочное назначение страховой пенсии по старости, поддерживаемая Департаментом региональной политики, образования и проектного управления Минкультуры России. Департаментом образования совместно с Профсоюзом продолжают переговоры с Минтрудом России для внесения соответствующих предложений в Правительство РФ и подготовки обоснований.

    Профсоюз инициировал перед Минкультуры России вопрос о проблемах оплаты и организации труда концертмейстеров и получил в этом вопросе поддержку. Профсоюз считает, что трудовую деятельность преподавателя и концертмейстера можно определить как труд равной ценности. Еще одно новшество затронет детские школы искусств в вопросах аттестации педагогических работников: Минкультуры России совместно с Профсоюзом прорабатывает вопрос о том, чтобы в этом процессе учитывались государственные награды, почетные ведомственные знаки отличия, полученные за достижения в сфере культуры, и результаты конкурсов профессионального мастерства без привлечения экспертов.

      Сегодня проблема нехватки работников культуры касается малых городов, глубинки, где проживает треть населения страны. По данным последнего мониторинга Минкультуры России, на период 2024 – 2029 годов нехватка кадров в сфере культуры в регионах будет составлять порядка 19 тысяч человек. Сейчас в сфере культуры в регионах заняты в основном специалисты пенсионного и предпенсионного возраста. Все они очень энергичные, но очень хочется привлечь туда молодежь. Цена вопроса составляет 17 млрд. Правительству поручено проработать вопрос о выделении этой суммы и наконец принять программу «Земский работник культуры» с 2025г.   
       В Башкирии программа поддержки работников культуры действует уже четвертый год с 2021 года. Изначально по этой программе молодые специалисты, поехавшие работать на село, могли получить единовременную выплату в 500 тысяч рублей, сейчас же сумму увеличили до миллиона рублей. За три года реализации программы жилищные условия за счет бюджета республики улучшили 120 специалистов - на это было выделено 75 млн рублей (в 2021 году - 60 человек и 30 млн рублей, в 2022-м - 30 человек и 15 млн, в 2023-м  - 30 человек и 30 млн рублей). По сообщению Минкультуры республики претендовать на выплаты, могут специалисты учреждений культуры с профобразованием, а также пед.работники профильных учреждений доп.образования - детских музыкальных, художественных, хореографических школ и школ искусств. Важное условие: они должны работать в селах или городах с населением до 50 тысяч жителей. Изначально потратить деньги можно было только на улучшение жилищных условий. Но в прошлом году было внесено изменение - средства теперь можно использовать и на покупку автомобиля.
      Аналогичная Программа действует в Челябинской области. Нормативные правовые акты, регулирующие предоставление указанной дополнительной меры социальной поддержки: Закон Челябинской области от 28.12.2021 г. № 505-ЗО «О единовременной выплате работникам культуры», постановление Правительства Челябинской области от 16.03.2022 г. № 142-П «О Порядке предоставления единовременной выплаты работникам культуры». При получении единовременной выплаты работник культуры обязан отработать в муниципальной детской школе искусств в течение 5 лет с момента заключения договора с Министерством культуры Челябинской области о предоставлении единовременной выплаты. В соответствии с установленным порядком работник культуры после трудоустройства в детскую школу искусств на должность преподавателя или концертмейстера предоставляет в Министерство культуры Челябинской области заявление и документы, предусмотренные нормативными правовыми актами. После подписания договора выплата в размере 1 млн. рублей перечисляется на счет заявителя, открытый в финансовой организации. Денежные средства не имеют целевого назначения и расходуются работником культуры по своему усмотрению. В 2022 году в детские школы искусств трудоустроились 34 специалиста, в том числе 6 человек прибыли из других регионов Российской Федерации (Башкортостан, Курганская область, Свердловская область, Саратовская область). В 2023 году – 30 работников культуры, в том числе 2 человека из других регионов (Алтайский край, ЯНАО). В 2024 году - 22 специалиста уже получили выплату, дополнительно подано еще 13 заявок.

 

 

 

НовостиВсе новости

26.02.2025

ФНПР объявила конкурс детских рисунков

читать полностью

05.02.2025

Избран председатель профсоюзов Нижегородской…

читать полностью

31.01.2025

Год трудовой доблести «Всё для Победы!"

читать полностью